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[企业HR实务操作必备手册5.0公开版]已提前于201215日更新。本书为劳动法律师和HR必备工具书,此次为第14次更新,本次新增文件948个。本电子书为绿色软件,如遇杀毒软件提示则不必担心,可放心使用。本书得到劳动法律师同仁和好友大力支持,在此表示感谢。下次更新时间为2012615日左右。

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解除劳动合同通知书

时间:2010-01-01 20:19来源: 作者: 所属栏目:劳动合同法 点击:

上海劳动纠纷律师胡燕来,二十年只做法律,荣记个人三等功两次,2008-2009年度上海卢湾区“十大优秀律师”,荣获上海“劳动争议代理最佳奖”,擅长企业法律顾问,邮箱hulvshi119@163.com手机15901801155

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解除劳动合同通知书

(仅适用《劳动合同法》第39条规定的情形)

 

李××同志:

        日本公司与你签订了          月期限的劳动合同,现因          原因,我公司决定解除与你签订的劳动合同。请收到本通知之日起三日内按照离职流程到公司人事管理部门办理相关手续。

根据有关规定,你不符合发给经济补偿。

感谢你为本企业所作的贡献。

 

上海越策文件传播有限公司(盖章)

           

 

 

(责任编辑:胡律师)
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