第八十七条 【用人单位违法解除或者终止劳动合同的责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。胡燕来律师提醒点击：返回《劳动合同法》目录 [相关规定] 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十五条 【赔偿金与经济补偿不得并用】用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件程序性问题的指导意见》（2009年4月15日起施行） 81、用人单位违法解除或终止劳动合同，应依照《劳动合同法》第八十七条及《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定支付赔偿金。但劳动者同时以用人单位未提前三十日通知解除劳动合同为由请求额外支付一个月工资的，不予支持。 [胡律师解读]
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| (责任编辑：胡律师) |
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