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劳动法律法规下载
企业HR实务操作必备手册电子书功能强大,提供了现今有效的全部劳动法律法规,是法官、仲裁员、劳动法律师和企业法律顾问节约查找时间和熟练处理上海劳动纠纷、人事仲裁和诉讼的权威工具
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[企业HR实务操作必备手册5.0公开版]已提前于201215日更新。本书为劳动法律师和HR必备工具书,此次为第14次更新,本次新增文件948个。本电子书为绿色软件,如遇杀毒软件提示则不必担心,可放心使用。本书得到劳动法律师同仁和好友大力支持,在此表示感谢。下次更新时间为2012615日左右。

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当前位置:主页 > 民事诉讼法 >
《民事诉讼法》第100条 拘传
日期:2010-05-10 21:19:17 点击111 好评:2
      人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。 ..
《民事诉讼法》第101条 违反法庭规则强制措施
日期:2010-05-10 21:18:06 点击385 好评:2
      《民事诉讼法》第 101 条 强制措施之一 第一百零一条 【强制措施之一】诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。 人民法院对违反法庭规则的人,可以予以训诫,责令退出法庭或者予以..
《民事诉讼法》第102条 诉讼参与人强制措施
日期:2010-05-10 21:15:47 点击1403 好评:-4
      《民事诉讼法》第 102 条 强制措施之二 第一百零二条 【强制措施之二】诉讼参与人或者其她人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究..
《民事诉讼法》第103条 协助调查、执行强制措施
日期:2010-05-10 21:14:05 点击568 好评:0
      有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款..
《民事诉讼法》第104条 罚款、拘留的适用
日期:2010-05-10 21:12:52 点击507 好评:0
      对个人的罚款金额,为人民币一万元以下。对单位的罚款金额,为人民币一万元以上三十万元以下。拘留的期限,为十五日以下。..
《民事诉讼法》第105条 强制措施的适用程序
日期:2010-05-10 21:11:53 点击260 好评:0
      拘传、罚款、拘留必须经院长批准。拘传应当发拘传票。罚款、拘留应当用决定书。对决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议一次。复议期间不停止执行。 ..
《民事诉讼法》第106条 强制措施的决定
日期:2010-05-10 21:11:00 点击224 好评:0
      采取对妨害民事诉讼的强制措施必须由人民法院决定。任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的,应当依法追究刑事责任,或者予以拘留、罚款。..
《民事诉讼法》第107条 诉讼费用的交纳
日期:2010-05-10 21:10:01 点击648 好评:2
      当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以按照规定向人民法院申请缓..
《民事诉讼法》第108条 起诉实质要件
日期:2010-05-10 21:08:12 点击1394 好评:0
      起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由..
《民事诉讼法》第109条 起诉形式要件
日期:2010-05-10 21:07:06 点击259 好评:0
      起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。..
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