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保密协议约定竞业限制应遵守 |
| 日期:2010-04-10 23:13:44 点击192 好评:0 |
《劳动合同法》对竞业限制进行了较为详细的规定，保密协议约定竞业限制应遵守。..
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竞业限制约定效力的判断 |
| 日期:2010-04-10 20:58:18 点击201 好评:0 |
本案中的这家药业有限公司提出了一个颇能混淆视听的观点,按照这一观点,竞业限制的约定只对想要另行寻找工作的劳动者方产生约束力,对于没有寻找工作的劳动者,这样的约定居然没有约束力..
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竞业限制补偿案例 |
| 日期:2010-03-02 19:42:00 点击140 好评:1 |
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商业秘密的风险防范 |
| 日期:2010-01-03 11:30:00 点击74 好评:1 |
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企业商业秘密保护途径 |
| 日期:2009-04-17 09:42:00 点击93 好评:1 |
企业采取商业秘密保护措施时，可以同时或单独通过以下几种途径来予以保护：劳动法保护、其他行政法保护、民法保护、刑法保护。..
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商业秘密的概念及界定 |
| 日期:2009-03-26 09:44:00 点击111 好评:1 |
商业秘密是企业生存和发展的关键，现在人才流动很普遍，如果这些流失到竞争对手手里，原企业就丧失了竞争优势，赢利能力和生存能力就会受到严重影响。
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浅议竞业限制中的违约与侵权问题 |
| 日期:2009-03-09 00:10:00 点击102 好评:1 |
用人单位与员工签订竞业限制协议后，员工违反了约定，可能出现既违反了竞业限制条款要支付违约金，又有侵犯了商业秘密要承担侵权责任赔偿损失的情况，这是不是违约与侵权的竞合?..
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网友提问：续聘合同和竞业限制违约金 |
| 日期:2009-01-31 20:49:00 点击103 好评:1 |
对竞业限制违约金和竞业限制经济补偿金额的上下限法律都没有规定，所以谈不上合法与否的问题，只有是否合理的问题。续聘一般情况下不能调岗、调职和调薪，如果要调整的话应当与员工协..
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