二00九年三月这个月，本站执行律师胡燕来接受三件劳动争议超过百万元大案的当事人委托，担任他们的当事人，其中上海市二件（卢湾区和宝山区），福建省一件。

春节过后，企业高管劳动争议案件明显增加，咨询中企业高管所占比例增速迅猛。企业高管咨询较多的为浙江省和江苏省。从众多高管涉及劳动争议现象可以反映出，目前企业对高级管理人员的管理还待加强。总经理或CEO身份特殊，地位特殊，但《劳动合同法》并没有对此类特殊劳动者作出特别的规定，这是《劳动合同法》立法中的美中不足。这些争议中，带有普遍性、共性的问题是聘任和解聘手续不全、程序违法。

企业如何与职业经理人建立劳动关系、如何解除劳动关系确实值得企业认真思考了。因为事实证明，大部分高管劳动纠纷影响力大，涉及面广，对企业损害巨大，整个事件过程对企业来说比喻为一场“地震”一点也不为过。