协商解除时，2008年1月1日前计算经济补偿的年限为什么12个月封顶？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部１９９４年１２月３日发布）第5条规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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| (责任编辑：胡律师) |
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